最新更新|新闻大全|热门排行|资讯大全

葛源摆依网

当前位置:葛源摆依网>创业>文章内容

员工数与利润创新高 京东财报“硬核”回应质疑

字体大小:【 | |

2019-09-10 11:53:07

在持续扩大就业,研发保持高投入(达到37亿元人民币,较去年同期增长了54%)的背景下,京东集团2019年第一季度的各项利润表现仍旧创下历史纪录。由此,可以窥见京东之前所做的转型调整和壮士断腕地“自我革命”正在见成效:财报数据显示,来自于技术驱动的广告和服务业务高速增长,长期投入打造的物流基础设施也正在进一步发挥规模效应,物流服务收入迅猛增长,履约效率进一步提高,整体业务毛利率稳步提升,京东正通过技术创新、供应链创新锁定长期持续成长的轨道。面对过去转型调整时的种种质疑,京东用一份“硬核”的财报进行了回应,也给“短视主义者”上了一课。

从企业战略的维度看,迈出薪酬调整这一步,也是着眼长远发展的必然。这一项备受质疑的改革,如今交出了第一份成绩单:Q1财报中,京东集团净服务收入达到124亿元人民币,以开放物流业务为代表的物流及其他服务收入同比增长90%,高于总收入增速。另外,物流员工的平均薪酬同比上涨超过5%。

5月10日,京东发布2019年第一季度业绩报告,京东Non-GAAP净利润达33亿元,实现连续13个季度的盈利,GAAP净利润高达73亿元,各项盈利表现均创下了自2014年上市以来的最高纪录。净服务收入高于市场预期,同比增长44%,达124亿元。此外,截至2019年3月31日,京东共有超过17.9万名正式员工,与去年同期相比增长了约1.6万人。

在“长线规划”“可持续发展”等概念渐次深入人心的背景下,改革需要摒弃短线思维、短视主义,也已成为社会共识。而这里的“改革”,囊括的不只是国家层面推行的方方面面的改革,还有以企业为主体的内部改革。

在发挥“稳就业”容纳器的同事,更得保证企业的发展,兼顾好二者,相互促形成良性互动,才是对企业社会责任最好的践行。对于不可避免的大企业病,任何企业都需要在改革与转型调整是摒弃“短视主义”!

6年前,周庆务在自家的揭家棚珍珠咀山场上发现了这些南方红豆杉幼树苗,迷信树能“延年益寿”的他,偷偷将树苗移植到菜园里,在一家人的精心培育下,幼苗全都成活下来。2年前,长势良好的红豆杉被邻居发现并举报,周庆务向公安机关投案自首。

就京东而言,摒弃“短视主义”,大刀阔斧地向大企业病宣战,是业务转型变革得见曙光的关键所在。

9月7日,上海社会科学院迎来成立60周年。市委书记李强指出,上海社科院要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强哲学社会科学研究,推进国家高端智库建设,为上海加快建设“五个中心”、卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。

今年在这个顶级宴会上,水井坊成为了“正和岛家宴”指定用酒,并与企业家们共同辞旧迎新;而“财福双全”晶猪金狮礼盒更是作为现场惊喜大奖,携手远东控股集团有限公司党委书记、董事局主席的蒋锡培、修正集团董事长修涞贵等企业家,开启中国商界大佬们的2019年好运。

韩国KBS电视台称,上月韩朝两国领导人在平壤举行会谈时,两国签署的旨在落实《板门店宣言》的军事协议中,就包括“解除JSA武装”以及“在一个月内完成共同警备区内扫雷工作和验证工作”等内容。韩国国防部16日透露,全部扫雷工作预计于本月20日结束。而按照此前协议,韩朝自扫雷工作完成后的5日内,需撤除JSA内的岗哨和火力武器。届时,JSA内的5处朝方岗哨和4处韩方岗哨将被撤离,双方将只在JSA外围附近各留一处岗哨。此外,两国还将严格遵照1953年签署的“停战协定”内容,将JSA内的常驻人员各缩减至35人,双方士兵届时将不佩带手枪,实现完全非武装。韩国News1新闻网16日称,JSA有望在本月底前实现完全非武装,之后三方协商机制将集中讨论游客在JSA内自由跨越韩朝分界线的有关事宜。

寻无踪迹的鱼刺

由此可见,对企业来说,立足长远的改革是大势所趋。这会带来存量利益格局的调整,但其长远效益会以企业个人共赢的方式得以体现;而对社会来说,评价这类改革既应抱持市场化思维,也要坚持长远视角,而不是用偏颇认知误判了市场形势与前景。

通过自身的容纳器作用为“稳就业”提供支点的京东,也发挥了引领示范的作用:当更多企业用技术模式创新带动人力资源需求的扩大,才能带来更多就业机会的“增量”,才能让民生得到更大程度的裨益。

另外值得一提的是,目前,京东仅2019届大学应届毕业生签约人数就超过1300人,将在近期内陆续入职;同时,京东今年还将扩招1.5万个岗位。

硬核回应“短视主义者”

专家:

日前,青海高原特色现代农牧业高质量绿色发展现场观摩会在西宁召开。对于如何推进高原特色现代农牧业实现高质量绿色发展,青海给出了这样的回答:“农业的问题要在工业中找答案,绿色的文章要在价值中找答案。”

在此次财报中,除去利润创历史新高,员工数的增长数据亦是备受瞩目。近段时间以来,“京东大面积裁员”等针对京东人力调整的传言一直不绝于耳,而在京东人力体系稳健增长的数据面前,这些谣言自然不攻而破。尤其是对于快递员薪酬的质疑得到了有力回应:数据显示,2019年一季度京东集团员工薪酬平均上涨超过10%,物流员工的平均薪酬同比上涨超过5%,更具激励性的工资结构让一大批具有开拓精神和服务意识的员工收入增幅更加明显。

小玥经常会发一些寻人启事

《重庆青年报》做过一个网络问卷调查,从1000多份调查样本中,能窥见大多数家长对给老师送礼的心态:八成受访者表示曾送过礼,其中超三成家长认为送礼是希望老师能给自己的孩子更多关照,仅有15.6%的受访者给老师送礼是想衷心表达对老师教书育人的谢意。可见,家长纷纷给老师送礼,都是担心不送礼,老师“给孩子小鞋穿”。而给老师送礼并不一定就能保证自己的孩子受到特别照顾。但家长的忧虑,加上确实也存在送礼后孩子被照顾的事例,这就加剧了家长的恐慌。

各地区、各有关部门要严格执行本通知规定,对降低的行政事业性收费标准,不得以任何理由拖延或者拒绝执行。

近日,孟佳一组全新造型写真曝光。照片中,孟佳身着白色缎面上衣,搭配同材质镂空长裙和白色及膝长靴,在依旧保持女王范的同时,展露出清冷的气质。而造型别致的红色眼镜和鲜花的搭配,仿佛在这一片清冷中跳跃而出的个性色彩,

稳就业的京东力量

员工数、利润创历史新高,员工薪酬上涨,企业发展与践行社会责任齐头并进,以长线思维眼光转型调整的京东,正穿过幽暗的时光阔步前行。

须知,本质上,助力稳就业,是企业践行社会责任的重要乃至首要路径。学者赛斯就曾对企业社会责任的概念做出定义,认为它“指的是与社会主流规范价值期望相一致时的企业行为层次”,这又可以归为给社会福祉总量做加法。现如今,企业履责的方式已越来越多,包括公益慈善、绿色环保、精准扶贫等,如果说做慈善是外部责任内部化,那“依法纳税”和“带动就业”则是企业社会责任最基础的内容。

加固或者拆除易被风吹动的搭建物,人员切勿随意外出,应尽可能待在防风安全的地方,确保老人小孩留在家中最安全的地方,危房人员及时转移。当台风中心经过时风力会减小或者静止一段时间,切记强风将会突然吹袭,应当继续留在安全处避风,危房人员及时转移。

上一篇: 《青春警事》CP齐上线 魏大勋告白焦俊艳 下一篇: 报告建议:研究制定空置税和房产税 盘活空置住房